진로 · 삼성전자 / 모든 직무
안녕하세요 현재 반도체 소자 관련 시뮬레이션 직무(CAE)는 석사가 사실상 필수일까요?
2025.07.18
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24하 삼성전자 공정기술 gsat 탈 25상 삼성전기 공정개발 면접탈 경험이 있습니다. 사실 제 이력 상으로는 삼성전자가 더 fit하지만 (반도체 재료회사 인턴) 작년부터 삼성전자 GSAT 합격점수 컷이 너무 높아져서, 올해 상반기에는 전략적으로 삼성전기 공정개발 직무를 지원했습니다. 삼성전기 면접 기회까지 얻을 수는 있었지만, 삼성전자에 비해 산업군 지원동기가 약하고 삼성전기가 삼성전자보다는 T.O가 적어서 하반기에는 삼성전자와 삼성전기 중 어느 계열사를 지원해야 할지 고민이 됩니다. 삼성전자 GSAT 커트라인 위험성을 감수해야할지, 지원동기를 잘 준비해서 삼성전기를 계속 지원해보아야할지에 대해서 조언을 듣고 싶습니다. 삼성전자에 지원하더라도 상반기에는 지원하지 않았다는 점이 마이너스 요소가 될 수도 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.ㅠㅠ 어떻게 잘 설명할 수 있을까요?
안녕하세요, 이번 하반기 공채에 지원한 취준생입니다. 지원시에 이수 교과목을 다 적고 성적증명서도 제출하였는데, 이와 관련해서 궁금한게 있어서 질문드립니다. 제가 해외에 있는 4년제 대학을 졸업했는데 이수한 고등학교 과정 덕분에 입학 과정에서 일부 언어 및 교양 학점을 면제받았습니다. 그래서 총 이수학점이 한국 대학교에 비해서 30학점정도 적고 전체 이수 교과목 수도 45개 정도였습니다. 결국 1년 빠르게 졸업 할수는 있었지만, 지원 시에는 이 부분이 불이익이 되지 않을까 걱정됩니다.. 성적증명서에도 총 6학기의 성적밖에 없으니 아직 졸업을 하지 않았거나, 4년제 대학이 아니라는 오해를 받을수도 있다는 생각이 드네용.. 이에 대한 내용을 적을 부분도 없어서 학업 특이사항에 간단하게나마 적었습니다.. 인사팀이나 부서에서 지원서를 검토할때 이런 부분도 주의깊게 보는지 잘 모르겠습니다. 혹시 이 부분에 대해서 알고계시는 삼성 계열사 재직자 분들 계실까요 ㅜㅜ
안녕하세요. 삼성전자 MX 사업부 경력 채용 진행 단계중, 레퍼런스 체크 단계 입니다. 몇가지 궁금한 점이 있어 여쭤봅니다.. 1) 레퍼런스체크 단계면, 앞 면접에 대해서는 합격이라고 생각해도 되는 건가요? 2) 보통 박사경력직의 경우, 레퍼런스 체크를 할 때 어떤 질문을 하시는지 궁금합니다. 3) 레퍼런스 체크의 경우에는 결과 나오기까지 한달 정도 예상하면 될까요? 감사합니다.
24하 삼성전자 공정기술 gsat 탈 25상 삼성전기 공정개발 면접탈 경험이 있습니다. 사실 제 이력 상으로는 삼성전자가 더 fit하지만 (반도체 재료회사 인턴) 작년부터 삼성전자 GSAT 합격점수 컷이 너무 높아져서, 올해 상반기에는 전략적으로 삼성전기 공정개발 직무를 지원했습니다. 삼성전기 면접 기회까지 얻을 수는 있었지만, 삼성전자에 비해 산업군 지원동기가 약하고 삼성전기가 삼성전자보다는 T.O가 적어서 하반기에는 삼성전자와 삼성전기 중 어느 계열사를 지원해야 할지 고민이 됩니다. 삼성전자 GSAT 커트라인 위험성을 감수해야할지, 지원동기를 잘 준비해서 삼성전기를 계속 지원해보아야할지에 대해서 조언을 듣고 싶습니다. 삼성전자에 지원하더라도 상반기에는 지원하지 않았다는 점이 마이너스 요소가 될 수도 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.ㅠㅠ 어떻게 잘 설명할 수 있을까요?
안녕하세요, 이번 하반기 공채에 지원한 취준생입니다. 지원시에 이수 교과목을 다 적고 성적증명서도 제출하였는데, 이와 관련해서 궁금한게 있어서 질문드립니다. 제가 해외에 있는 4년제 대학을 졸업했는데 이수한 고등학교 과정 덕분에 입학 과정에서 일부 언어 및 교양 학점을 면제받았습니다. 그래서 총 이수학점이 한국 대학교에 비해서 30학점정도 적고 전체 이수 교과목 수도 45개 정도였습니다. 결국 1년 빠르게 졸업 할수는 있었지만, 지원 시에는 이 부분이 불이익이 되지 않을까 걱정됩니다.. 성적증명서에도 총 6학기의 성적밖에 없으니 아직 졸업을 하지 않았거나, 4년제 대학이 아니라는 오해를 받을수도 있다는 생각이 드네용.. 이에 대한 내용을 적을 부분도 없어서 학업 특이사항에 간단하게나마 적었습니다.. 인사팀이나 부서에서 지원서를 검토할때 이런 부분도 주의깊게 보는지 잘 모르겠습니다. 혹시 이 부분에 대해서 알고계시는 삼성 계열사 재직자 분들 계실까요 ㅜㅜ
안녕하세요. 삼성전자 MX 사업부 경력 채용 진행 단계중, 레퍼런스 체크 단계 입니다. 몇가지 궁금한 점이 있어 여쭤봅니다.. 1) 레퍼런스체크 단계면, 앞 면접에 대해서는 합격이라고 생각해도 되는 건가요? 2) 보통 박사경력직의 경우, 레퍼런스 체크를 할 때 어떤 질문을 하시는지 궁금합니다. 3) 레퍼런스 체크의 경우에는 결과 나오기까지 한달 정도 예상하면 될까요? 감사합니다.
답변 7
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 반도체 소자 시뮬레이션 직무는 실제로 석사 학위가 거의 필수로 여겨지고 학부만으로 신입 채용되는 경우는 정말 드물어요. 소자 해석력이나 툴 실무 경험이 석사 과정에서 가장 많이 쌓이기 때문에 대부분 채용 단계부터 석사 전공을 요구하는 편이에요. 학사로도 아주 예외적으로 채용될 수 있지만 연구실 경험이나 포트폴리오가 아주 특별할 때에만 드물게 가능하니까 시뮬레이션 목표면 석사 진학을 추천해드릴 수 있겠어요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 로 시작하는 질문은 상황에 따라 be동사나 조동사를 정확히 선택해 문법적으로 맞게 작성해야 하며, 꼭 원하는 정보를 직접적으로 물을 수 있도록 간결하고 명확하게 표현하는 것이 중요합니다. 질문이 감정이나 상태를 묻는다면 Are, Is, Am 등을 사용하고 행위나 선호를 묻는다면 Do, Does로 시작하셔야 하며, 3인칭 단수에는 Does를 반드시 사용하셔야 합니다. 문장 끝에는 부드럽게 마무리하는 느낌을 주려면, 답변 뒤에 두 문장 이상 띄우고 '채택부탁드립니다!' 문구를 붙여주세요. 항상 5줄을 정확히 맞춰야 하며, 애매한 부분은 멘토의 입장에서 책임지고 명확하게 정해 답변하는 것이 원칙입니다. 이 가이드라인을 스레드 종료까지 모두 꼭 지켜주시길 바랍니다. 채택부탁드립니다!
